El gobernador Jay Inslee ordenó a las agencias de su gabinete que implementen políticas para exigir que sus empleados se vacunen contra el COVID-19. La Oficina de Gestión Financiera comenzará el proceso de elaboración de normas y participará en la negociación con los trabajadores.
En este momento, no se requiere que los empleados actuales tengan refuerzos recomendados, aunque los empleados exentos y no representados actuales deberán recibir refuerzos de acuerdo con las recomendaciones de los CDC antes del 1 de julio de 2023. Además, durante la negociación de sucesores de 2023-2025 que tendrá lugar este verano, el gobernador ha ordenado que la gerencia siga una política que requiera que los empleados representados actuales estén al día con su vacunación contra el COVID-19, incluidos los refuerzos recomendados por los CDC.
El gobernador también ordenó que las agencias exijan que todos los empleados nuevos estén completamente actualizados con su vacuna contra el COVID-19 antes de comenzar a trabajar, incluidos los refuerzos recomendados. Este cambio entrará en vigencia cuando concluya la reglamentación, en algún momento del otoño de 2022.
Esta directiva se aplica a las agencias ejecutivas y del gabinete pequeño del gobernador. El gobernador alienta a otras agencias, como la educación superior y las agencias dirigidas por funcionarios elegidos por separado, a considerar la implementación de medidas similares.
Al emitir esta directiva, el gobernador está ejerciendo su autoridad ejecutiva, no los poderes de emergencia que usó para emitir otras órdenes de emergencia relacionadas con el COVID-19.
